支店長大募集

支店長大募集

H.A.S Human Assets Service

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未来の幹部候補「支店長」候補を大募集!会社が最大限バックアップした中で成果を出す環境をご提供!

弊社の主力である軽貨物運送事業は順調に業績を伸ばし、7期連続で増収増益を達成!
今後は、更なる事業拡大にむけて、軽貨物運送事業により一層の強化を図ると共に、
各地域に新オフィスを開設して参ります。

そこで支店長を目指していただけるスターティングメンバーを募集します。
経験者は即戦力としてすぐにでも支店長に、未経験者の方も数か月間の現場経験後、
支店長候補として、将来HASを引っ張って行く人材になって頂きたい。

配送業界経験者、個人事業主のかた
はもちろん、こんなかた大募集!!

  • 給与に不満がある、お金を稼ぎたい
  • 安定した職場で長く働きたい
  • 評価を給与に直結してほしい
  • 今の雇用体系を変えたい、
    正社員で働きたい
  • 軽貨物の会社を経営しているが
    売上が厳しい・・
  • 業界の先行きが不安だ、
    成長している業界で働きたい
  • 女性でも稼げる仕事がしたい
  • 幹部候補として経営力や
    マネジメント力を磨きたい

上記の内容に一つでも当てはまる方は、是非ご応募お待ちしております。

志望動機
NO.1

安定を確保しつつ
頑張った分だけ稼げる!

将来社長になりたい、安定した生活を送りたい、将来が不安な方へ
H.A.Sではあなたのやる気を、充実の待遇でバックアップ!

求める人物像

  • 運転免許証必須
  • 宅配経験、営業経験、マネージメント経験がある方は尚可
  • 経験者は優遇致します
  • 未経験者の方でもやる気がある方でしたら、一から育てます!

ドライバーの管理や顧客への提案営業はもちろん、それと同時に この新事業を牽引するトップランナーになって欲しいと考えています。 ご自身の経験に応じて、若手の育成やマネジメントをはじめ、 支店の仕組みづくりなど、チームをまとめる存在として活躍していただき、 ゆくゆくは幹部候補として、会社を引っ張っていただくのが理想です。

ここがポイント!
HASが考える支店長 = 社長 です!

支店長は、1つの会社の社長と同じです。社長になる気概で応募してください。 もちろん、活躍次第でエリアマネジャー、幹部として、会社を背負って立つ ポジションへの道もひらかれています。 経験者は、即稼げます。独立するよりもリスクなく高収入が望めるのが、 弊社の支店長の働き方です! HASでは、あなたの能力を発揮できるステージをご用意しております!

安心して自分を成長できる
環境がここに!

当社の強みは、「スピード感」。その「スピード感」を実現するために、 私たちが一番大切にしているのはスタッフへの信頼と教育体制。

経験者にはもちろん、新人に対しても大きな裁量を与え、チャレンジしてもらいます。

会社としての意思決定を早めることで、ビジネスチャンスを的確に捉え、 多くの実績とお客様からの信頼を一緒に獲得して行きましょう!

頑張っているのに正当に評価されていない方、給料がなかなか上がらない方など、是非ご応募ください。

「失敗を恐れずにチャレンジできる環境」があるからこそ、成長ができます。

社員一人一人が「経営者の目線」での責任感と自覚を持つことで、 大きなやりがいと充実感を感じながら働くことができます。経験者はより高いステージで、未経験者は将来の夢を実現できるそんな会社を一緒に作り上げましょう!

支店長ってどんな仕事をするの?

新規事業の立ち上げメンバーとして支店運営に関わる下記業務を担当していただきます。

  • ドライバーの管理
  • 教育業務
  • 既存先フォロー営業
  • 企業提案営業
  • 契約締結業務
  • 採用
  • 面接業務
  • 売上管理 等
  • 1

    最初は現場を覚えて頂くことから 現場に入ってもらい、ドライバーの仕事を一通り覚えていただきます。 3カ月~10か月程度の現場経験後、管理者として育っていただくための基礎固めをお願いします。※期間は能力、経験による

  • 2

    地域の顔になってください 現場経験後は、支店長見習いとして、数多くのお客様と出来るだけ接してもらい 日常会話ができるような関係構築が出来ることが最初の目標です。 荷主様から配送や増車などの相談をされるようになれば、一人前です。

  • 3

    ドライバーフォローと管理業務が一番の仕事です 。地域で働くドライバーさんの日々のフォローと管理業務が一番キーとなる仕事です。 「現場との調整・契約」「ドライバーの教育・フォロー」「支店の運営・マネジメント業務」 などを行ってもらいます。

  • 4

    支店長のその先は、頑張次第で最大限評価致します 荷主様からの新規のご契約、既存先からの増車依頼、ドライバーの獲得人数、 ドライバーからの評価などあらゆる視点で評価させていただき、基本給+歩合給に反映されます。 エリアマネジャーなどへの昇格や独立開業へのスタップとしても歩んでいけます。※実績により、早い段階での昇給・昇格はもちろん、幹部へのキャリアアップが可能。

H.A.Sは、軽貨物業界の認識・常識を変える!

これまでの軽貨物業界の認識および常識

  • 初期費用が高い。
  • ネットで良い噂を聞かない。
  • ガソリン代などの経費や手数料が高いので、実際ほとんど残らないと思っている。
  • 月収○○万円可能!の募集広告が信じられない。
  • いつもでも自分がハンドルを握ってないと収入が無いという状況は嫌だ。
  • 個人事業主だと社会保険・厚生年金がある会社が無い。
  • 体が元気な今のうちに基盤となる収入を作りたい。
  • やる気はあるが、軽貨物業界で個人事業主として独立するのに躊躇している。
  • 個人事業主だと支払いサイトが長い。
  • 開業費が掛かりすぎる、車を買わないとできない。

上記のような疑問を持った方は、是非お越しください。
HASが他の軽貨物事業者と何が違うのか、トコトンお話しさせていただきます!

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支店長の声

細谷支店長(47歳)

Q. HASに入ったきっかけ
A. 個人事業主としてドライバーを8年間やってましたが、個人でやることの不安と限界を感じていた所、知り合いの運送会社の社長から紹介されました。
Q. HASでのやりがい
A. もちろんドライバーの成長する姿を見れるのが一番です。あとは、ドライバーから次のキャリアアップを考えたときに、色々な選択肢を自分で決められることも大きいですね。最終的に自分で独立することも可能なので、管理者としてのスキルを一から磨くのも良いと思います。
Q. 未来の後輩へ一言
A. 現職の個人ドライバーの方や将来や今後のキャリアに悩んでいる方が応募してくれると嬉しいです。人生が変わるきっかけになると思います。

川島支店長(28歳)

Q. HASに入ったきっかけ
A. 高校卒業後、就職したのですが給料水準に納得がいかず、このままでは結婚もできないと思い、一人でも稼げる仕事を探しているときに、求人を見つけました。
Q. HASでのやりがい
A. 仕事は大変ですが、荷物を届けた時の「ありがとう」と感謝の言葉をもらうと、やっていてよかったと思います。あとは、給料が単純に増えたことですかね。
Q. 未来の後輩へ一言
A. 若い方にもチャンスがある会社です。転職を考えている方は一度体験会に参加してみてください。

小泉支店長(36歳)

Q. HASに入ったきっかけ
A. 将来自分の会社を持ちたいという夢があり、独立関連のサイトで知りました。初めは出来る仕事かどうか不安でしたが、女性でも活躍している方がいることを知って、自分でやれるのかなぁと思ってチャレンジすることに。
Q. HASでのやりがい
A. 一人前のドライバーを育てることは時間と労力が掛かりますが、それだけやりがいも大きいので楽しくやっています。もちろん管理業務は大変ですが、ドライバーの成長を肌で感じることが何よりもうれしいですね。
Q. 未来の後輩へ一言
A. 女性にもチャンスはある会社だと思います。未経験者でもやる気があれば何とかなりますし、しっかりと育てますので、是非ご応募してみてください。一緒に盛り上げましょう。

募集エリア

東京・神奈川・埼玉・千葉 各県同時募集

<支店開設/重点エリア>

都 内

東京23区全域、清瀬市、東村山市、東久留米市、西東京市、武蔵野市、三鷹市、調布市、狛江市、小平市、小金井市、府中市

神奈川

横浜市・川崎市全域

埼 玉

さいたま市、川口市、蕨市、草加市、八潮市、三郷市、戸田市、和光市、朝霞市、新座市

千 葉

松戸市、鎌ケ谷市、市川市、浦安市、船橋市、習志野市

待遇について

月給26万円~(一律手当含む)+歩合給

※試用期間3ヵ月あり /契約社員

32歳・支店長・入社2年目例
576万円/月給33万円(一律手当含む)+歩合給+手当
42歳・エリアマネジャー・入社5年目例
700万円/月給40万円(一律手当含む)+歩合給+手当
年収例
450万円/26歳・独身・入社1年目/月給27万円(一律手当含む)+歩合給+手当
630万円/50歳・既婚・入社3年目/月給35万円(一律手当含む)+歩合給+手当
勤務時間
8:30~18:00 ※休憩有 業務によって時間の変動あり
休日
  • 月6回(ローテンション制)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
待遇・福利厚生
  • 賞与あり(個人実績による)
  • 社会保険完備
  • 交通費規定(月3万円まで)支給
  • 資格手当
特記事項

社用車、携帯を貸与します。

営業先から直帰も可能です。

地方からの挑戦も積極的に応援致します!

自社物件入居者
遠方からの方の受け入れのため、入居者の支援制度あり。
支援制度有り
会社で借り上げたお部屋をご提供します。

月々4万~5万程度。仲介手数料・敷金礼金免除。

家電・家具付き物件など予算や御要望にあわせてご紹介いたします。

※物件はオプションによって賃料が前後いたします。

※詳細は入社前に説明します。